segunda-feira, 12 de maio de 2014

Itens importantes a considerar na mudança de emprego.

Está na hora de mudar de emprego? Então confira algumas dicas que podem te ajudar a definir a melhor empresa.

Passo a passo: tá na hora de mudar de emprego?
1. Conheça para avaliar bem
Antes de pensar no próximo passo, analise o seu emprego atual levando em consideração os seguintes pontos:

- Salário compatível com mercado;
- Perspectiva de crescimento profissional; 
- Investimentos em educação (cursos para se manter competitivo no mercado);
- Localização e qualidade de vida.
- Benefícios oferecidos pela empresa.

Faça uma lista dos pontos positivos e negativos de cada um desses itens e veja qual item positivo compensa um negativo. Verifique se isso está de acordo com as suas prioridades momentâneas ou projetos de vida.
Por exemplo: Geralmente pessoas que têm filhos pequenos desejam passar mais tempo com a família, então isso aumenta a importância da localização da empresa ser próxima da residência. Diferente de um jovem, que está começando e que geralmente se preocupa com oportunidades de educação e bons salários, pois não tem as mesmas preocupações de um chefe de família. Conhecer bem os seus objetivos de curto, médio e longo prazo e quais são as expectativas da mudança para cada fase faz toda a diferença!

2. Compare ponto a ponto
Depois de avaliar a sua situação atual, analise o que existe fora do seu ambiente de trabalho.
Se ainda não tiver um emprego em vista, pesquise os mesmos pontos sugeridos no mercado da sua profissão. As principais perspectivas e tendências podem ser encontradas em fóruns, revistas, sites especializados ou até um bate papo com colegas de profissão. Assim você tem uma amostra das práticas atuais e consegue avaliar como andam as contratações e expectativas dentro da sua área de atuação no mercado de trabalho.
Se já tiver uma contraproposta, avalie esses mesmos pontos e compare o resultado com o seu emprego atual. Quais são os resultados?

3. Hora de agir
Depois de analisar os prós e contras de cada opção, é hora de colocar as mudanças em prática.

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