quinta-feira, 10 de janeiro de 2013

Candidato a emprego, confira as dicas para a entrevista.


A economia brasileira está num momento espetacular para falar o mínimo.  Sobra emprego, mas mesmo assim, ainda temos desempregados no país. Isso devido a grande quantidade de mão de obra não qualificada. Sendo assim, segue algumas regras práticas para conseguir um bom emprego, onde a pessoa será feliz:

·         Cuide da aparência – ao tratar do seu corpo e se vestir com elegância e discrição estará apenas demonstrando respeito pelo seu interlocutor;

·         Conheça seu conteúdo – saiba tudo sobre sua educação, carreira e seus antigos empregadores, incluindo suas realizações, pois com certeza será solicitado a contar sua história em detalhes para um entrevistador meticuloso;

·         Concorra para o cargo certo – candidate-se apenas para o que, de fato, souber fazer;

·         Fale certo, não fale muito – responda com clareza e objetividade somente ao que for perguntado, ajudando o entrevistador a otimizar o tempo da entrevista; lembre-se de que o entrevistador é uma pessoa muito ocupada;

·         Seja você – não invente um novo eu, pois seu entrevistador só pretende ser feliz, auxiliando-o a encontrar o lugar certo para que você tenha longevidade empregatícia, também com felicidade;

·         Seja disciplinado – siga a orientação do entrevistador para as etapas seguintes do processo de recrutamento, cumprindo fielmente suas orientações;

·         Seja estudioso – estude com toda a tenacidade possível o entrevistador, representado aqui pela história, os produtos e a cultura organizacional da sua empresa; descubra se há uma relação com seus valores pessoais;

·         Gerencie a ansiedade – não corra atrás de informações, uma vez que o entrevistador irá trazê-las no momento certo; evite contatar executivos da empresa para a qual estiver concorrendo, a menos que o entrevistador o aconselhe a fazê-lo;

·         Negocie na hora certa – aguarde sempre a proposta de emprego do entrevistador para discutir os aspectos concretos da contratação, como salário, benefícios, local de trabalho e outros equivalentes; o entrevistador sabe da sua vida e sua remuneração, então só avançará com você se fizer sentido para ambos, com uma posição que signifique um avanço na carreira;

·         Só vá até onde merecer – se ninguém jamais enriqueceu com um emprego, não será no momento da sua admissão numa determinada empresa que você ficará rico, e, lembre-se:
“rico não costuma trabalhar de carteira assinada”;




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